1、岩土技术负责人：

（1）负责工程技术及质量控制，及时编制工程材料计划并做好技术交底；

（2）贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等，并在施工中严格督促实施；

（3）做好施工组织设计和进度计划的编制，搞好工程测量和复核工作；

（4）严格把好材料试验关，按时记录施工日志，做好内部资料管理，精心编制竣工资料；

（5）贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划，组织开展技术攻关活动，推广应用新技术，新材料。

2、测量员：

（1）测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，指定测量放线方案；

（2）会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测；

（3）定期对测量仪器进行核定、校正，确保准确无误，正常使用；

（4）与设计、施工员等方面密切配合，并实现做好充分的准备工作，制定切实可行的施工同步的测量方案；

（5）须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工程，避免返工；

（6）验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然；

（7）负责标高的测量定位，做好垂直观测，沉降观测，并记录整理观测结果；

（8）负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

3、预算员：

（1）工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解；

（2）编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算；

（3）参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供部门经理参考；

（4）及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据；

（5）正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作；

（6）施工过程中要及时收集技术预测工作，提供有关测算资料；

（7）正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本、做到心中有数；

（8）经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。

4、招投标专员：

（1）负责招投标的信息收集和网上报名，投标文件的制作及表述中涉及到相应工作；

（2）负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

（3）协助其他部门做好项目的投标准备工作，并协助进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；

 （4）负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

 （5）负责封标和开标工作，领取中标通知书，中标后配合工程部呈交相关资料；

 （6）工程项目的备案工作。

5、人事行政专员：

 （1）协助行政人事经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

 （2）协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作；

 （3）协助组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

（4）负责召集公司办办公会议的其他有关会议，做好会议记录；

  （5）负责做好公司来宾的接待安排，协助组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动、开展年度总结评比和表彰活动；

  （6）负责公司档案、文件的收发、登记、快递、归档工作；

  （7）协助经理做好公司员工活动的策划和组织；

  （8）做好员工岗位证书管理。